الرئيسية / الأخبار / الصومال تُعزز قياداتها الصحية لتمكين المرأة والكفاءات

الصومال تُعزز قياداتها الصحية لتمكين المرأة والكفاءات

مقديشـو — في إطار جهودها الرامية لتطوير المنظومة الطبية وحماية أرواح الأمهات والأطفال، خطت الصومال اليوم خطوة نوعية نحو تعزيز القيادات المؤسسية في القطاع الصحي؛ حيث أصدر معالي الدكتور علي حاجي آدم، وزير الصحة والرعاية الاجتماعية، قراراً بتعيين الدكتورة منى حسين حسن أحمد مديراً عاماً لمستشفى “بنادر” للأمومة والطفولة، بالتزامن مع تعيين قيادة جديدة للأمانة العامة للوزارة بقرار من دولة رئيس الوزراء، لضمان تكامل الأداء الإداري والطبي.

وأكد معالي الوزير في تصريحاته—وفقاً لما أوردته الصفحة الرسمية لوزارة الصحة والرعاية الاجتماعية عبر منصة “فيسبوك”—أن تعيين الدكتورة منى يأتي تجسيداً لتوجه الدولة نحو تعزيز دور المرأة في قيادة الصروح الطبية العريقة، إيماناً بقدرتها على إحداث تغيير إيجابي في جودة الرعاية المقدمة للأسر الصومالية.

​ووجه معاليه المديرة الجديدة بضرورة الالتزام بأعلى معايير المسؤولية والشفافية والمحاسبة، مشدداً على أن الهدف الأسمى هو ضمان حصول الأمهات والأطفال على خدمات طبية عاجلة وآمنة تحفظ كرامتهم الإنسانية، وتساهم في خفض معدلات الوفيات والارتقاء بالصحة العامة في البلاد.

​وفي سياق متصل، رحبت الوزارة بقرار دولة رئيس الوزراء، حمزة عبدي بري، القاضي بتعيين السيد يوسف حسن إسحاق مديراً عاماً جديداً للوزارة، وهي الخطوة التي وصفتها المصادر الرسمية للوزارة بأنها تأتي لتعزيز هيكلية الإدارة العليا ودعم المسار الإصلاحي الذي تتبناه الحكومة الفيدرالية في القطاع الصحي.

وأشار معالي الدكتور علي حاجي إلى أن هذه التعيينات المتزامنة تهدف إلى تحقيق تناغم تام بين سياسات الوزارة والواقع الميداني في المستشفيات، مما يضمن كفاءة الأداء وتوجيه الموارد نحو تحسين المرافق الصحية الحكومية لتكون قادرة على مواجهة التحديات الوبائية والمناخية المتزايدة.

​كما أعربت الوزارة عبر منصاتها الإعلامية عن تقديرها للجهود التي بذلها المسؤولون سابقاً، مؤكدة أن المرحلة القادمة تتطلب فكراً إدارياً مبتكراً يرتكز على الحوكمة والرقابة، لضمان استمرارية التطوير في مستشفى “بنادر” وباقي المؤسسات الصحية الوطنية بما يتواكب مع المعايير الدولية.

​وركزت التوجيهات الوزارية للقيادات الجديدة على الجانب الإنساني في التعامل مع المرضى، وتطوير مهارات الكوادر الطبية، لضمان بناء منظومة صحية صامدة تساهم في بناء مجتمع معافى، وتدعم تطلعات الشعب الصومالي في الحصول على رعاية صحية شاملة وعادلة دون تمييز.

ودعا معالي الوزير كافة العاملين في القطاع الصحي للتعاون مع القيادات الجديدة لتحويل التحديات الحالية إلى فرص حقيقية للتطوير، مؤكداً أن الصومال ماضية في بناء مؤسسات راسخة تعكس طموح الدولة في تحقيق الريادة الصحية والرفاه الاجتماعي لمواطنيها في كافة المحافظات.

إن توجه الحكومة الصومالية نحو تمكين المرأة في المناصب القيادية وتحديث الهياكل الإدارية العليا يمثل تحولاً جوهرياً في استراتيجية بناء الدولة؛ فتمكين الكفاءات في مؤسسات حيوية كمستشفى “بنادر” ووزارة الصحة هو الضمانة الحقيقية لتحويل الالتزامات السياسية إلى عوائد ميدانية تساهم في حماية الأمن الصحي القومي وضمان مستقبل مشرق للأجيال القادمة.

عن محرر الشبكة

شاهد أيضاً

الصومال وسويسرا تبحثان تعزيز آفاق حماية حقوق الإنسان

مقديشـو — في إطار جهودها الدؤوبة لتوطيد ركائز العدالة وترسيخ سيادة القانون، شهدت الصومال حراكاً دبلوماسياً …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *