المرصد الصومالي للشؤون الإنسانية صوت الواقع.. وعين الحقيقة الإنسانية في الصومال
مقالات مشابهة
مقديشـو — نشرت وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية بالحكومة الفيدرالية الصومالية عبر منصتها الرسمية على موقع فيسبوك تحديثًا صحفيًا، أكدت فيه انعقاد اجتماعها الدوري ربع السنوي المعني بتطوير القوى العاملة الصحية في العاصمة مقديشو، وذلك في إطار جهودها المتواصلة لتعزيز كفاءة الكوادر الطبية وتحسين جودة الخدمات الصحية.
وذكرت الوزارة أن الاجتماع استعرض مستوى التقدم المحرز في برامج تنمية الموارد البشرية الصحية، إلى جانب مناقشة أبرز التحديات التي يواجهها القطاع الصحي، والسبل الكفيلة بتطوير منظومة صحية أكثر كفاءة واستدامة.
وشارك في الاجتماع مسؤولون من وزارة الصحة، ومديرو المستشفيات الحكومية، وممثلون عن القطاع الصحي الخاص، ومؤسسات التعليم الطبي، إضافة إلى خبراء صحيين وشركاء دوليين، حيث جرى تبادل وجهات النظر حول تعزيز قدرات الكوادر الصحية وتوسيع برامج التدريب والتأهيل.
كما ركزت المناقشات على تحسين جودة التعليم الطبي وبرامج التدريب المستمر، ورفع كفاءة العاملين في القطاع الصحي، بما يسهم في تلبية الاحتياجات المتزايدة للخدمات الصحية في مختلف أنحاء البلاد.
واستعرض المشاركون خلال الاجتماع تقارير ودراسات فنية تتعلق بوضع القوى العاملة الصحية، وناقشوا آليات تحسين التخطيط وتوزيع الكوادر الطبية بما يضمن عدالة الوصول إلى الخدمات الصحية.
وأكدت مديرة إدارة شؤون الموظفين بوزارة الصحة، الدكتورة فرتون شريف محمد، أن تنمية الموارد البشرية الصحية تمثل حجر الأساس في تطوير القطاع الصحي، مشيرة إلى أهمية الاستثمار في الكوادر البشرية لضمان نظام صحي قوي ومستدام.
واختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية تعزيز التعاون بين وزارة الصحة والجهات الأكاديمية والشركاء الدوليين، لدعم بناء كوادر صحية مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات المجتمع وتحقيق التغطية الصحية الشاملة.
يُعد تطوير القوى العاملة الصحية أحد أهم محاور إصلاح القطاع الصحي في الصومال، في ظل التحديات المتعلقة بنقص الكوادر الطبية وتفاوت الخدمات بين المناطق. وتواصل الحكومة الفيدرالية، عبر وزارة الصحة وشركائها، جهودها في التدريب وبناء القدرات المهنية، بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتعزيز كفاءة النظام الصحي الوطني.
